持份者的利益是黛麗斯可持續發展議程的決定至關重要。 透過多方面的持份者參與活動 ,我們能夠從主要持份者群體中收集不同觀點、意見和期望。這對於黛麗斯的業務以至價值鏈至關重要。

我們的主要持份者是受到我們的業務活動和關係顯著影響的機構和人士. 我們與內部和外部持份者聯繫以評估他們對一系列可持續發展主題的需求和利益。影響重大的主題載於《可持續發展報告》,這些主題反映了對人類、環境和經濟的重大正面或負面影 響,涉及不同持份者的關注,有助他們了解黛麗斯對可持續發展的正反影響, 並為持份者創造價值。

員工

目的

  • 繼續成為員工心目中的卓越僱主
  • 了解員工的就業抱負、培訓需要及工作滿意度參數

方法

  • 每兩個月舉行一次人力資源會議
  • 進行家訪
  • 設置意見箱
  • 推出培訓計劃
  • 每月舉行一次環境健康安全會議

業務社區

目的

  • 成為優秀企業公民
  • 發展當地社區

方法

  • 舉辦公開交流活動
  • 參與培訓
  • 參與社區工作

客戶

目的

  • 預期並滿足客戶期望
  • 維繫互惠