實現可持續性

培育未來人才

黛麗斯重視每一個年輕人才。我們設計及制定了兩個培訓計劃,以培養有潛力的年輕人才成為黛麗斯未來的領袖,進而為行業提供新的能量及積極貢獻。

我們歡迎身懷抱負並有志成為製造業專才的年輕人參與我們培訓計劃,期間培訓生能於不同部門工作,學習實際技能,包括銷售及市場推廣、銷售營運、產品設計及開發、廠房營運。然後,我們會按照培訓生的職業興趣及能力安排他們入職不同的部門。

實習生經歷分享

Dawit Wordofa,來自埃塞俄比亞

  • 現職:助理輪班營運經理,派駐泰國
  • 在泰國受訓,從2017年起加入黛麗斯

「我有機會遇到很多了不起的專業/資深人士,並與他們一起工作。在很多方面我都視他們為我的榜樣。他們向我展示專業人士的模樣,並與我分享他們的個人經驗。

由於培訓全面,我能夠在公司多個部門工作,瞭解業務營運,並入職我感興趣的職位。與經理及隊友共事讓我獲益良多,亦能發展我的技術能力、領導能力及軟實力。」

 

Haben Dadush Gebreyowhans,來自埃塞俄比亞

  • 現職:研發團隊設計優化工程師,派駐中國隴南
  • 在中國受訓,從2018年起加入黛麗斯

「培訓計劃最好的地方,是公司致力於通過內外培訓培養員工的技術能力。通過這些培訓,我掌握數據科學、機器學習等方面的知識,這些知識幫助我學習利用數據化及系統化方法進行產品開發及設計工作。

這計劃完全切合所需,不但提供應付日常工作的培訓,而且使我具備事業晉升的重要技能。」

Haben Dadush Gebreyowhans

Dawit Wordofa

Haben Dadush Gebreyowhans

Dawit Wordofa

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